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Decorreu no passado dia 22 de Fevereiro mais uma Mega Festa de Juventude no concelho de Odivelas sob organização da Associação de Estudantes da ESO em parceria com a JSD Odivelas! Sob o lema HAVAIANA SHMECK FEST e integrado nas comemorações carnavalescas, mais de 350 Jovens confraternizaram, divertiram-se, desfilaram e dançaram durante toda a noite, que contou ainda com um DESFILE DE MODA!

A JSD ODIVELAS dá os parabéns a toda a direcção da Associação de estudantes da Escola Secundária de Odivelas pelo trabalho efectuado junto da JSD, em prol da sua Juventude! 

Continuaremos a apoiar o movimento estudantil e juvenil como até aqui temos feito!

E mais novidades surgirão para breve…

Eis os melhores momentos da iniciativa





SOLIDARIEDAR – Dar as mãos por quem de facto precisa!

Numa altura de grandes dificuldades para as famílias portuguesas, a Junta de Freguesia de Odivelas volta à carga com o seu projecto “SOLIDARIEDAR!

A Autarquia vai estar nos hipermercados da nossa freguesia para uma grande acção de solidariedade social que visa ajudar os odivelenses que mais dificuldades enfrentam actualmente.

Esta edição da campanha SOLIDARIEDARfará a recolha de produtos e bens alimentares para o Cabaz da Páscoa a ser entregue a estas famílias.
A JSD Odivelas não quer ficar alheada desta nobre iniciativa da JFO e fará parte do corpo de voluntários que nos dias 9 e 10 de Março, estarão no Modelo da Arroja e LIDL da Arroja, Quinta Nova e Rua Heróis de Chaimite.
Para além dos voluntários que se vão associando com o passar dos dias, esta iniciativa organizada pela Junta de Freguesia de Odivelas, conta com o apoio da Remax de Odivelas e do Voluntariado da Universidade Sénior.
Ajuda quem mais precisa! SOLIDARIEDAR!

É importante começar por dizer que um dos factos que mais honra ser da JSD é ter a possibilidade de ter opinião própria, mesmo que isso signifique ir contra a opinião do PSD.

Embora muitos advoguem que o atual Governo defende precisamente o contrário, e portanto a seguinte opinião do senhor Presidente da República Aníbal Cavaco Silva não está alinhada com o Governo, não tenho qualquer dúvida em dizer que há muito tempo que não concordava tanto com o Presidente da República.

«Não é com salários baixos que Portugal pode melhorar a competitividade», disse Cavaco Silva. O Presidente da República considerou que o empreendedorismo e a inovação são a chave para que Portugal possa melhorar a sua competitividade e assim aumentar as exportações e criar mais postos de trabalho.

Ou seja, temos de inovar, renovar-nos e encontrar alternativas para mantermos a nossa qualidade de vida e assim vencer esta crise!

Se o principio for o de emprobrecimento generalizado, Portugal afastar-se-á cada vez mais dos seus pares e fazer parte do Euro ou da União Europeia fará cada vez menos sentido! Não devemos deixar-nos convencer que essa é a alternativa! Não é!!

O Estado tem é de deixar de exigir tanto dos contribuintes e de criar entraves e deve promover a produtividade, quem é produtivo. 

Tal como disse Cavaco Silva: «Uma sociedade que não premeie o mérito não tem nenhuma possibilidade de ascender à primeira divisão dos países desenvolvidos!!»

Como tem sido divulgado, a JSD Odivelas vai organizar uma formação saber+ no próximo Sábado, dia 2 de Março! Esta é uma das formações mais importantes e interessantes da JSD! Contaremos com excelentes ex-quadros da JSD para nos ajudar a entender melhor a nossa ideologia e estrutura! 

Para nós, é fundamental sabermos bem como nos organizamos, o que sempre defendemos e com o que estamos comprometidos!



No passado Domingo, o Ministro Miguel Relvas apresentou, no âmbito da construção do Livro Branco Para a Juventude, as Orientações Estratégicas para a Juventude e para o emprego Jovem, com algumas melhorias face ao já implementado desde o início do mandato.

Podes consultar mais informação aqui.

Esta iniciativa vem no seguimento do Programa Impulso Jovem e eis as principais ideias quanto ao Emprego, já previstas neste Programa:
Os Passaportes Emprego,  integrados na iniciativa Impulso Jovem abrangem, entre outros, os setores de atividade de bens e serviços transacionáveis, agricultura, economia social e o setor associativo juvenil e desportivo.
Estes estágios conjugam, na entidade promotora, a prática em contexto de trabalho com formação profissional adequada à atividade a desenvolver.

Têm a duração de 12 meses e destinam-se a melhorar o perfil de empregabilidade dos jovens desempregados inscritos nos Centros de Emprego  e, em simultâneo, potenciar o desenvolvimento de novas competências junto dos empregadores.

Se é uma Associação ou Federação Juvenil, Desportiva ou de Estudantes, uma entidade de direito privado com fins lucrativos ou sem fins lucrativos ou uma Autarquia, candidate-se a uma das medidas Passaporte Emprego, conforme o seu setor de actividade:
  • Passaporte Emprego;
  • Passaporte Emprego Agricultura;
  • Passaporte Emprego Economia Social;
  • Passaporte Emprego Associações e Federações Juvenis e Desportivas.
Pode, ainda, candidatar-se ao prémio de integração se no final do estágio celebrar um contrato de trabalho sem termo, com o estagiário.
Relativamente ao Passaporte Emprego Associações e Federações Juvenis e Desportivas, as Associações ou Federações Juvenis, Associações ou Federações de Estudantes e as Organizações equiparadas a Associações Juvenis, é condição para a validade da respetiva candidatura possuir registo no Registo Nacional do Associativismo Jovem (RNAJ).

Objetivos:
Melhorar o perfil de empregabilidade dos jovens que procuram emprego e promover a sua inserção ou reconversão profissional e, em simultâneo, potenciar o desenvolvimento de novas competências junto dos empregadores, de forma a estimular a criação de emprego em novas áreas.

Destinatários:
Jovens à procura de emprego, entre os 18 e os 25 anos, inscritos nos centros de emprego ou centro de emprego e formação profissional como desempregados.

Projeto-Tipo
Estágios com a duração de 12 meses, não prorrogáveis, realizados em Associações ou Federações Juvenis, de Estudantes e Desportivas, vocacionadas para a promoção e o desenvolvimento desportivo.

Os estágios conjugam, na entidade promotora, a prática em contexto de trabalho com uma componente de formação profissional (com a duração mínima de 50 horas) adequada à atividade a desenvolver.

Não são abrangidos pela presente medida:
• Os estágios curriculares de quaisquer cursos;
• Os estágios cujo plano requeira perfil de formação e competências nas áreas da medicina e da enfermagem.

Durante todo o período de desenvolvimento do estágio, os estagiários não podem exercer qualquer tipo de atividade profissional, por conta própria ou por conta de outrem.

Apoios Financeiros:
  • Bolsa de estágio mensal no valor de:
o 1,65 IAS* - para estagiários com nível de qualificação 6,7 ou 8 do QNQ;

o 1,4 IAS - para estagiários com com nível de qualificação 5 do QNQ;
o 1,3 IAS - para estagiários com com nível de qualificação 4 do QNQ;
o 1,2 IAS - para estagiários com com nível de qualificação 3 do QNQ;

o 1 IAS – para restantes casos.
  • Subsídio de alimentação;
  • Despesas de transporte;
  • Seguro de acidentes de trabalho.
* Indexante dos Apoios Sociais (valor em 2012 - €419,22)

Quais informações adicionais, pesquisa no portal da juventude em http://www.juventude.gov.pt

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